PROGRAMMA GOL
Il programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori punta a rilanciare l’occupazione in Italia con un investimento di 4,9 miliardi di euro complessivi nel quinquennio 2021-2025.
DESTINATARI DEL PROGRAMMA GOL
Il Programma GOL punta a coinvolgere 3 milioni di persone entro il 2025. Ad 800 mila di questi dovrà essere erogata un’appropriata formazione e per il 40% dei casi, con contenuti legati alle competenze digitali. Inoltre, come indicato dalla Commissione, almeno il 75 % dei beneficiari deve essere costituito da donne, disoccupati di lunga durata, persone con disabilità o persone di età inferiore ai 30 o superiore ai 55 anni.
I beneficiari del progetto:
- beneficiari di Naspi e Dis-coll;
- i beneficiari del Reddito di Cittadinanza;
- lavoratori in CIG;
- lavoratori fragili o vulnerabili (Neet, meno di 30 anni, disabili, donne in condizioni di svantaggio, over 55);
- disoccupati senza sostegno al reddito.
PERCORSI FORMATIVI DEL GOL
Il piano messo a punto da Governo, da quanto emerge, è suddiviso in cinque percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato. Si tratta di un iter a cavallo tra formazione, accompagnamento al lavoro e aggiornamento.
Ecco i 5 percorsi per il lavoro che si distinguono per profili:
- profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mercato, che seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo;
- i profili con fabbisogno di adeguamento delle competenze seguiranno un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero degli interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
- profili con fabbisogno di nuove competenze seguiranno un percorso di riqualificazione ‘reskilling’, ovvero una cospicua e intensa attività formativa della durata anche di 300 ore;
- i profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione con attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione);
- coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.
RIFERIMENTI NORMATIVI
– Decreto Legislativo 14 settembre 2015, n. 150 – riordino politiche attive per il lavoro
– Legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021)
– Decreto 5 novembre 2021 – adozione del programma GOL
– Legge 30 dicembre 2021 n.234 (Legge di Bilancio 2022= Gazzetta Serie Generale n.310 del 31-12-2021 – Suppl. Ordinario n. 49)
– Del. G.R. Puglia n.261 del 28/02/2022 – Adozione del PAR relativo al programma GOL
– Slide ANPAL del Programma GOL del Ministero del Lavoro
CORSI IN PROGRAMMA
PROGRAMMA G.O.L. GARANZIA OCCUPABILITÀ DEI LAVORATORI
APS FORMARE, dal 5 al 12 dicembre 2023, in ciascuna delle proprie sedi Formative di Putignano, Galatina e Foggia, avvierà i corsi per l’acquisizione di competenze digitali nell’ambito del Percorso 2 – Aggiornamento (upskilling) e del Percorso 3 – Riqualificazione (reskilling).
I Corsi sono gratuiti e sono rivolti ai seguenti destinatari, in possesso del Patto di Servizio GOL:
A CHI È RIVOLTO IL PROGRAMMA GOL
Il Programma GOL si rivolge a tutti i residenti/domiciliati in Puglia che appartengono a una delle seguenti categorie:
1) Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro, con riferimento alle previsioni normative in materia di riforma degli ammortizzatori sociali;
2) Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
3) Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
4) Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
5) Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
6) Lavoratori con redditi molto bassi (cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.
Il Programma GOL, previsto dal PNRR nell’ambito delle Politiche del Lavoro, prevede una serie di interventi finalizzati a contrastare la disoccupazione e a favorire il reinserimento dei lavoratori attraverso l’adeguamento e l’aggiornamento delle competenze in linea con l’evoluzione del mercato del lavoro e le esigenze delle imprese del territorio.
Il programma GOL si propone di percorrere 5 diversi percorsi: reinserimento lavorativo, aggiornamento (upskilling), riqualificazione (reskilling), lavoro e inclusione, ricollocazione collettiva.
OFFERTA FORMATIVA
Nell’ambito del Programma GOL, APS FORMARE propone corsi di base e intermedi di informatica, finalizzati ad agevolare l’accesso nel mondo del lavoro e a sviluppare le competenze digitali richieste dal mercato.
I corsi, della durata di 41/45/59/60 ore, si svolgeranno in presenza e on line nelle sedi di Putignano, Galatina e Foggia a partire da martedì 5 Dicembre 2023.
| Denominazione Percorso | Percorso GOL | Durata |
| Percorso base di comunicazione e collaborazione in contesti digitali | 2 | 45 |
| Percorso base di Informatica | 2 | 59 |
| Percorso intermedio di comunicazione e collaborazione in contesti digitali | 2 | 41 |
| Percorso base di Informatica | 3 | 59 |
| Percorso intermedio di Informatica | 2 | 60 |
INDENNITÀ DI FREQUENZA
La partecipazione ai corsi attuati nell’ambito del Programma GOL prevede un’indennità di frequenza pari a € 3,50 per ogni ora frequentata.
Se rientri tra i destinatari rivolgiti ad APS FORMARE vieni a trovarci dal lunedì al venerdì, dalle 9.30-13.00 | 16.30-19.30. Per ulteriori informazioni tel. 080 4057953 – cell. 351 1669120 (anche tramite un messaggio WhatsApp), i nostri operatori ti daranno tutte le informazioni sulle modalità di iscrizione ai corsi e sulle opportunità in programma.
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